中专学校电话招生怎么做 中专职业技术学校如何招生

今天，中专在线网小编为关注中专招生的同学们准备了中专学校电话招生怎么做 中专职业技术学校如何招生，下面一起来看一下吧。

中专职业技术学校如何招生

招生10年了，我说个关键的环节，邀约看学校。

如何邀约家长来看学校？

我们打通了电话，直接邀约家长来看学校可以吗？

不可以。

家长每天接到的电话，第一句话几乎是我是xx学校的老师，然后开始介绍学校。

第二步几乎是，家长什么时候上来看学校。

有些招生老师，甚至直接问什么时候上来报名？

这是很唐突的。

这样能招到生吗？

能，运气成分比较大而已，也就是靠天吃饭了。

与家长的互动中，几乎所有人都会遇到不回消息，没有互动。

是因为家长非常反感你了。

这时候再来挽救这个生源，难度非常大，需要更多的时间精力。

这就是唐突造成的结果。

再次总结，推销属性太强，容易导致别人的反感。

也就是说，咱在邀约之前，要保证有一定的互动基础。

邀约建立在有互动的基础之上，且试探性的发出邀约信号，且要有一个邀约的理由。

这个是很容易判断的，家长对你有点耐心，家长对你有些客气度的时候，开始邀约。

举个例子。

家长呀，是这样的，马上就到招生的高峰期了，有些专业每年只招100人，有些专业是200人，可能你们有意向的专业满了，那就要换专业了。

我建议，是时候计划一下，来看看学校了。

注意这就是一个简单的框架引导。

家长会说，我们还没有想好什么专业。

或者家长就会说，我们最近在了解xx专业。

咱们进一步引导，这个专业挺好的，昨天报名了30人，名额还很多，我给你盯着。

快满的时候，我会给你发消息通知你。

这一步可以引导加上微信。

接下来这几天，你知道怎么互动了吧？

家长我给你说一下xx专业名额的情况，你们就是选择这个专业对吧？

如此一来家长就比较容易回复你的消息。

你可以说今天又报名了xx人，还剩下xx名额，放心我都给你盯着，然后发一个学校报名很热闹的场景的视频。

如果家长对这个专业比较喜欢，你他就会问，能不能帮他预留名额，对不对？

这时候咱们可以确定时间了。

是这样的家长，你们，现在先确定一下上来的时间，然后告诉我，我再去帮你预约一下。

不过很大程度上啊，名额预留，都是以交了学费为主。

还是要尽快上来才行。

这就是一种催单方式，不算唐突吧？

举例子，实践录招生四部曲。

第1部曲，身份重塑 中专在线网

你学会了身份重塑，你说的话，家长、学生才愿意听。

第2部曲，攻心聊天

你学会了使用情绪语言，传递情绪，取得了家长、学生的信任。

只会夸学校，发简章，聊天是没有温度的，能成交吗？

能，就是有偶然性，运气成分比较大，就是靠天吃饭了。

第3部曲、九步锁客。

你学会了锁客（抢学生），你的学生、家长找你报名，你的同行再也挖不走。

因为，每一个学生、家长都会被同行盯上，本质上我们招的每一个学生都是往同行那里挖来的。

招生500人，等于抢学生500人，招生1000人，等于抢学生1000人。

第4部曲、转介绍。

你学会了裂变，让学生转介绍学生，让学生去说服学生。

对你有启发吗？点个赞，继续更新：实践录招生四部曲的具体细节！

实践录招生四部曲

中专学校招生话术

1、招生只有两个要点，一是生源自动化，二是建立话术系统。
生源自动化，目前能做到职业化的生源系统，网推和话务组。
话术系统如何构建？
第一步、身份重塑。
第二步、攻心聊天。
第三步、九次锁客
第四步、裂变。
2、我们所有的聊天目的，都是为了让学生或家长配合咱们的工作，家长选择谁报名，要多交点q？没有。
3、招生就是说家长和学生爱听的话，让他们愿意和你说真话。
4、过滤式成交，客户是最精准的。也就是客户在选择我们，我们也在选择客户。
5、招生竞争激烈，核心就是抢学生，锁住自己的学生不被抢走。
6、人的一生，是复制的一生。在家复制父母，在学校复制老师，在社会复制同行。
7、会聊天，zq就比较容易，不会聊天，zq就比较难。
8、招生的二个终极问题：一是找学生，二是抢学生。
9、聊天就是聊感觉，感觉对了，就啥都有了。
10、方法对了，其它的只是时间问题。
11、把复杂的事情简单化，自动化，形成流水线，达到复制粘贴，zq就是重复又重复。
12、把别人的经验变成自己的，他的本事就大了。
13、没有绝招，没有优势，如何放大？
14、攻心聊天让你和学生的聊天有温度，打造一个有趣的灵魂。
打动了学生的情，就打动了学生的决定。
15、聊天互动不是见招拆招，而是提前布局。
16、生源自动化，聊天复制粘贴，招生就实现了流水线运营。
17、遇到一个问题，解决一个问题，不要把所有问题攒到一块儿解决。
18、我们做招生，让学生主动找我们，我们以静制动，才能轻松zq。
19、一生二，二生三，三生万物，不能忽略了转介绍。

中专电话招生好干吗

招生只有两个要点，一是生源自动化，二是建立话术系统。

生源自动化，目前能做到职业化的生源系统，网推和话务组。

什么时候开始建立话务组，什么时候开始网推比较好？

我举两个例子。

很多人6月份，甚至7月份才开始建立话务组，也就是临时拉起一批兼职来做客服。

去年，一支非常职业化的话务组，他说，他们有40多人的稳定员工。

他有几万个家长资源，能保持稳定互动的家长有一万多人。

这时候，大部分同行还没有准备秋季招生。

这个时间点是2月份，他们从去年10月就在备战秋招了，春招也就是顺带做一做。

今年三月初，一支专业搞网推的团队，开始了解实践录招生 四部曲 。

他们三月初开启 网络推广 后台，配置接近50名客服。

随着时间推移到八月，流量一直上涨。

一句话总结，提前布局，提前锁客，提前建立信任。

招生10年，我非常有定性，如何抢学生，这个点我重复了10年。

重复是最简单的，也是最难的，但是最有效的。

本质上讲，我们招的每一个学生，都是从对手那里抢过来的。

为什么呢？

我们能联系到的每个学生、家长就会有多个同行业同时跟进，加入竞争。

很多时候，我们还没有跟学生家长建立关系，同行已经跟学生家长建立关系了。

招生就是抢学生……抢学生才是最终目的。

如何执行呢？

第一步，是身份重塑，让你说的话对方能听。

第二步，攻心聊天，进入对方的世界了解对方，实现共鸣，再拉入我们的世界，推进信任。

第三步，锁客，抢学生。

经过数万计一对一互动实践，我发现聊天能传递信息，更能传递感受，整理出招生聊天的绝活，就是实践录招生四部曲。

实践录招生四部曲

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